企業(yè)文化

一、主題文化

經營原則：誠實守信。

經營宗旨：為用戶負責到底。

鄭重承諾：凡本公司售出的產品發(fā)生質量問題，負責退換、賠償。

對顧客堅持：三個一定，兩個不，一個堅決，即：

一定要說真話，一定要辦實事，一定要講信譽，不打誑語，不搞欺詐，凡是承諾過的事堅決按承諾兌現。

企業(yè)精神：開拓進取，勇于拼搏。

公司堅持“以人為本”，以“發(fā)展才是硬道理”的標準發(fā)展企業(yè)，以“立足漢中、面向全國、放眼世界”為目標，公司以“更全、更好、更新”的姿態(tài)向前發(fā)展。

二、安全文化

1、安全經營方針

安全第一，消除安全隱患

以人為本，確保安全健康

控制風險。防止重大事故

2、安全經營思想

安全經營，和諧發(fā)展

3、安全經營理念

人人都是安全員

4、安全經營責任

行使安全生產主體責任，創(chuàng)造安全經營環(huán)境

 

三、宇凌化工企業(yè)“八榮八恥”榮辱觀

 

以熱愛公司為榮，以危害公司為恥；

以服務客戶為榮，以損害客戶為恥；

以勤奮好學為榮，以不學無術為恥；

以積極肯干為榮，以偷懶?；瑸閻u；

以團結友愛為榮，以損人利己為恥；

以誠實守信為榮，以弄虛作假為恥；

以遵規(guī)守紀為榮，以違規(guī)亂章為恥；

以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥。

 

公司制定“八榮八恥”觀，概括精辟，集中體現公司內涵的價值取向，全面確定了公司是非善惡的道德標準，是公司通往建設的指南。

“八榮八恥”觀是和諧公司精神基石，以什么為榮，以什么為恥。是不同的世界觀，人生觀，價值觀的反映。它滲透在整個公司、工作、生活之中，不僅影響著公司風氣，體現著公司的價值導向，標志著公司的文明程度，而且影響著公司經濟發(fā)展。構造和諧公司，需要多方面努力，其中一個重要方面就是樹立公司的榮恥觀。